안동시시설관리공단(이사장 표갑두) 노사협의회는 행정자치부 ‘지방공기업 성과연봉제 권고안’에 따라 정부 정책에 적극 부응하고 성과중심의 조직문화 정착을 위해 성과연봉제를 2017년 1월 1일부터 시행하기로 합의했다.

  안동시시설관리공단은 그동안 직원 설명회와 노사협의회를 수차례 개최했으며, 노사대표 및 직원들과 성과연봉제를 도입하고 있는 지방공기업을 견학하는 등 직원들의 공감을 이끌어내기 위해 많은 노력을 기울여 왔다.

  안동시시설관리공단은 정부의 권고안을 적극 수용해 적용대상은 정규직의 40% 이상으로 하였으며, 상하위 기본연봉 인상률의 차등폭을 2% 이상, 성과연봉 비중을 15% 이상 설정하였다.

  안동시시설관리공단 표갑두 이사장은 “성과연봉제는 지방공기업이 생존하기 위한 필수 조건으로, 노사가 협력하여 성과연봉제 도입에 합의함으로써 앞으로 고객에게 더욱 더 사랑받는 일등 공기업이 되도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.